Bilgi İşleme Merkezi

Ağustos, 2010

• 1 Ağustos

  Merkez ve Taşra

  Birçok kurum ve yapının merkez ve taşra teşkilatı vardır. Taşranın ihtiyaç ve beklentilerini dikkate almayan merkezi yapı ve yaklaşımlar gerçek başarıyı ortaya koyamaz. Bir bünyenin bütün parçaları önemlidir. Sisten içinde ihmal edilecek bir zayıf nokta bütünün gücünü devre dışı bırakabilir.Sistem analizi sağlıklı olmayan yapılar, hedefe yönelik adımlar atmakta zorlanır. Tepeden …

Temmuz, 2010

• 20 Temmuz

  Kişiliksizleştirme Operasyonları

  Gücünü farklı kaynaklardan alanlar, kişilikli duruşları devre dışı bırakabilmek için kişiliksizleştirme operasyonları yapabilmektedirler. Bilinmelidir ki, güç ve yetkiler geçici olarak insanlara verilir. Herkes kişiliğine göre tutum ve davranışlar sergiler. Adalet, ehliyet ve liyakate uygun tutum ve davranış sergilemeyenler bunun hesabını bir şekilde verirler. Bu çok açık ve net bir gerçek …
• 9 Temmuz

  Loyalty and Trusty

  Loyalty is a very important piece of the foundation on which we build our life. Being loyal to the others means to be loyal to yourself first. Friendship, loyalty and love always comes together ; loyalty means to offer yourself as a guarantee in all you do; the one who …
• 7 Temmuz

  Tebliğden Önce Temsil

  Tebliğ, bir hizmet ve davayı insanlığa ulaştırmayı ifade eden köklü bir kavramdır. Birçok kavram değer kaybına uğradığı gibi bu kelimemizin kullanımında da anlam kaybını görmemiz mümkündür. Temsil ise bir güzelliği canlı hale getirmek ve yaşatmakla ilgilidir. Allah’ın insanlığın kurtuluşu ve hayat bulması için gönderdiği İslam dini iyi yaşanmalı ve temsil …
• 5 Temmuz

  Neden İnsani Değerler Derneği

  İDD İnsani Değerler Derneği’nin “Siyaset ve İnsani Değerler” konulu kahvaltılı toplantısında Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek konuşmasına; İDD nin kurulmasına neden ihtiyaç duyuldu? Sorusunu tahlil ederek başladı. Kurucuların mutlaka insani değerlerle ilgili bir endişeye dayalı değer aşımına karşı durabilme düşüncelerinin olduğu kanısını paylaştı.Kanun ile her şey halledilmez. Aslolan günlük hayatın akışı …

Haziran, 2010

• 19 Haziran

  ASSOCIATION FOR HUMAN VALUES

  MOVEMENT FOR HUMAN VALUES Come let us be friends Let’s make things easier Let’s love, let’s be loved The world shall be left to no one YUNUS EMRE Come, let’s found together “The Association for Human Values” http://insanidegerler.org/ I am Member of Board of Directors this ASSOCIATION. “Under some of …
• 4 Haziran

  Merkez Olabilmek

  Merkez Olabilmek öz değeri fark edip hayata geçirebilecek gücü kendinde bulundurmayı ve bunu fark ettirmeyi gerektirir.Temel değer ve kültürü oluşmamış yapılar, sistemsizlik sebebi ile merkez olabilme hassasiyetini kaybederler.Merkez olabilmek çok yönlü donanımlı olmayı, ihtiyaç ve beklentileri karşılayabilmeyi gerektirir. Nefsin tavanı yoktur ve ihtiyaçlar algılamaya göre değişir.İhtiyaçların sınırsız olduğu anlayışı tüketim …

Mayıs, 2010

• 10 Mayıs

  Bilgi ve Değer

  Hayata aktarılmayan bilgi, insanın değerini ve bilgeliğini artırmaz. Bilgi ancak kullanıldığı, özümsendiği ve tecrübelerle yoğrulup yaşandığında insanın bilgeliğini arttırır, kişiyi aydınlatır. Bilgi, aklın besinidir. Akıl bilgiyi sindirerek kullanılır hale getirmelidir. Bilgi ile beslenmeyen akıl ve ruh güdük, çelimsiz kalmaya ve nihayet açlıktan ölmeye mahkûmdur. Değer arayışında olan insan, bilginin bu …

Nisan, 2010

• 19 Nisan

  Kültürel İntihar

  Toplumsal dokuyu bozan her şey netice olarak kültürel intihardır. Kültür ve temel değerleri dejenere edilen toplumun uzun soluklu olması mümkün değildir.Kaliteli hayat ve üretime yönelik çalışmaları ön plana çıkarma vakti gelmiştir.Modern çağ insanının tecrübelerinden istifade ederek değerleri hayata geçirecek yaklaşım ve sistem çalışmalarına ihtiyaç var.Toplumun iç dinamiklerini ve insan unsurunu …
• 4 Nisan

  Kavramlar ve Bilgi

  Kavramlar da canlıdır, gelişir ve değişirler.Uzun yaşayabilmek için ruha ihtiyaç vardır. Ruhsuz hiçbir yapı kalıcı olamaz. Mimarinin bile ruhu vardır.Kavramların tarifi iyi ve net yapılmalıdır. Kavramların sağlamlığı kaliteye hizmet eder. Kalite de, kaliteyi artırır.Bilgi ve kavramlar arasında yakın ilişki vardır. Bilmediğini bilen ile yola çıkılır. Bilmediğini bilmeyeni uyandırmalıdır. Bilmediğini bilen …
• 3 Nisan

  Körü Körüne İnanç

  İnanç, öz değerlerden beslenip iç enerjinin açığa çıkması ile ilgili bir değerdir. Körü körüne inanç olmaz. İman, amel ve davranış haline gelmeyen inanç insanı hakikate götürmez. İtminan derecesi ve yakin haline gelmeyen iman kişiyi huzura eriştiremeyebilir.İnanç, değerlerin kıymetini bilmeyi gerektirir. Kendinden daha iyisine yerini vermesini bilmek gelişimin anahtarlarındandır.Dinler tarihi, bozulmaya …
• 3 Nisan

  Öğrendikçe Bilmediklerimiz Artar

  Öğrenmek, ilim, okumak insanlara ait kavramlar. Ancak bunun gerçek hakkını veren ne kadar insan var.Bilgi ve ilgi nelere hizmet ediyor. İnsanlar hangi şeylere değer veriyor.Radyo, televizyon, Gazete, Kitap ve nihayet internet hangi değerlere nasıl hizmet ediyor.Bu vasıtalar insanın huzur ve mutluluğuna yönelik kullanılabiliyor mu? Bu unsurlardan etkilenenler veya bunları yönetenler …

Mart, 2010

• 28 Mart

  Bencillik Hastalığı

  Fert, kurum ve toplumlardaki bencillik, kötü sona götürür.“Az olsun, benim olsun” basit düşünce ve yaklaşımından kurtulamayanlar gelişemez.“Sadece ben” anlayışından uzaklaşamayanların yapabileceği fazla bir hizmet yoktur.Allah herkese her kabiliyeti vermemiştir. Güç ve kabiliyetler birleştiğinde kalite ortaya çıkar.Büyük şirketlerin ortaklık yaptığı bir devirde enerji israfına sebebiyet verecek parçalanmışlıklardan kurtulmalıdır.
• 26 Mart

  İman ve Güven

  İman ile güven arasında çok yakın bir irtibat vardır. İnanan kişi kendini emniyette hisseder. İman korkulandan emin, umulana nail olmayı gerektirir. “Gerçek iman ve güvenin olduğu yerde, endişe ve keder olmaz.”İnsan kendine bahşedilen her türlü nimeti, en iyi şekilde kullanmalıdır.“Slogana teslim olup klişeleşmiş düşünenler ile bir yere varılmaz.”
• 23 Mart

  Verimlilik ve Hizmet

  Bazı yapılar profesyonel düşünce ve yaklaşıma açık olmadığından verimli bir süreç yönetimini gerçekleştiremezler.Hizmet bilinci içi doldurulması gereken önemli bir kavramdır.Her kurum ve kişi kainatta kendi yerini doldurursa sistem sağlıklı işler. Kimsenin bir başkasının yerinde gözünün olmasına gerek yoktur. Kişi ve kurumlar profesyonel bir üretim yapabildiklerinde bir şekilde değerlendirilecektir.
• 11 Mart

  VERİMLİ DERS ÇALIŞMAK

  Misafir KalemUygun bir çalışma ortamı, verimli çalışmanın ilk koşuludur. Sakin çalışabileceğiniz bir ortam ayarlamaya çalışınız. Televizyon karşısında ya da kalabalık bir ortamda ilginizin dağılacağı kesindir. Her gün, önceden belirlediğiniz saatlerde ders çalışmanız verimliliğinizi artıracaktır. Planlı ve düzenli çalışmak, sizi başarıya götüren nedenlerden biridir. Çalışmaya başlamadan önce bütün malzemelerinizi hazırlamalısınız. Böylece …
• 2 Mart

  Anayasa Değişikliği ve Meclis

  Değişimlerin baş döndürücü bir hızla yaşandığı devirlerde kanun, tüzük ve yönetmelik gibi insan eliyle yapılan düzenlemelerin de gözden geçirilmesi gerekebilmektedir. Yoksa sağduyulu yaklaşım ile mevzuat arasında tıkanıklıklar ve çözümsüzlükler söz konusu olabilir. Doğrunun yapılmadığı, adaletin tecelli etmediği durumlarda, güven probleminin yaşanması kaçınılmaz hale gelebilir.Anayasa değişikliği, herkesin arzuladığı bir şey olmasına …

Ocak, 2010

• 30 Ocak

  Kuşatıcı Bir Anlayış ve Yaklaşım

  Hayatın her alanında kuşatıcı bir anlayış ve yaklaşıma ihtiyaç duyulur. Günlük meşguliyetler arasında bunu pek fark etmesek de profesyonellik bunu gerektirir. Bütünü görmeden yapılacak değerlendirme ve yaklaşımlar, sadra şifa olmaz. Ferdi ve içtimaî anlaşmazlıkların arkasında bu kapsayıcı bakışa sahip olamama yatmaktadır.Kaliteli insan, etrafında olup biten hadiseler ile bir şekilde ilgilenir. …