Kurumsal Gelişim

Kurumsal Gelişim; Kurum işleyişinde toplam kalite yönetimine uygun çözümler geliştirir.

Üretilen hizmetin, muhatap kitleye ulaştırması ve muhatap kitlenin sağlıklı hizmet almasına katkı sağlar.

Kurum kültürünün oluşumu ve gelişim stratejileriyle ilgilenir.

Kurumsal kimliğin insanî ve sosyal gelişim ilkelerine uygunluğunu denetler.

Verimli çalışma için gerekli tedbirleri alır. Kurumsal gelişimde çalışanların kendini değerli hissetmeleri en temel prensiptir.

Kasım, 2008

  • 21 Kasım

    Kurumlar Arası Koordinasyon

    Çok defa bir iş yapmaya giriştiğinizde karşınıza bir sürü devlet kurumu çıkar. Kimden nasıl hizmet alacağınız noktasında şaşırırsınız. Girişimci olarak sonuç alıncaya kadar enerjiniz tükenir, hedefe ulaşamaz hale gelirsiniz. Devletin muhtelif kurumlarının bazı sahalarda hizmet üretebilmeleri için, Kurumlar Arası Eşgüdüm ve Koordinasyon Şarttır.

  • 10 Kasım

    Sistem Çalışması

    İnsanî ve Sosyal Gelişim bir Sistem Çalışması’dır. İnsanî, Ailevî, Kurumsal, Toplumsal ve Küresel Gelişim sistemleri ile ilgilenir. Günün ihtiyaç ve beklentilerine göre açılımlar yapar.

Ekim, 2008

  • 25 Ekim

    İnSGE – İnsanî ve Sosyal Gelişim Enstitüsü İnsanî ve Sosyal Gelişim; disiplinler arası bir çalışma sahası olup kavram, tanımlamalarıyla toplumumuzun değer, ihtiyaç ve beklentilerini dikkate alarak hizmet üretimini hedeflemektedir. Bu gayeyi gerçekleştirmek için ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile işbirliğine önem verir. “İşbirliği güç birliği” stratejisini hayata taşımayı amaçlar. İnsanî …

  • 5 Ekim

    Kalkınmada Değerler ve İnsan Unsuru

    Kalkınma, günümüzde geri kalmış olarak kabul edilen yöre ve devletlerin en önemli gündemidir. Daha rahat bir hayat yaşayabilmenin yolu, kalkınma ve gelir düzeyinin yükselmesinden geçmektedir. Bunun için ise eğitim, üretim ve gelişim şarttır. Kalkınmanın temeli, insan unsuruna dayanır. Teknolojiyi icat eden, kullanan ve neticesinden de istifade eden insandır. İnsan ise, …

  • 2 Ekim

    VERİMLİLİK STRATEJİLERİ

                Bir sistemin sağlıklı üretim yapabilmesi için verimlilik stratejilerine ihtiyaç vardır. Bu ast ile üst arası yaklaşım tarzları ve bakış açılarının aynı hedefe yöneltilmesi ile yakından ilgilidir. Kurum kültürü diyebileceğimiz bu durum sağlıklı çalıştığında birçok güzellik ortaya çıkacaktır. Hizmet veya ürünün verimli olabilmesi için sistemdeki bütün elemanlar aynı …

Nisan, 2008

  • 25 Nisan

    İNSANÎ ve SOSYAL GELİŞİM FONU

    Her şey, bazı şeylere ihtiyaç duyar. Verimlilikte işbirliği-güçbirliği önemlidir. Finansal güç, birçok plan ve projenin hayata geçebilmesi için gereklidir. Herkes kendinde olandan verir. Biz bilgi ve tecrübemizi sizlerle paylaşırken, siz de bu fonumuza mali destek sağlarsanız, çok daha sağlıklı açılımlar yapabiliriz. İnsanî ve Sosyal Gelişime katkı yapabilmek için bir fon …

  • 13 Nisan

    Kurumsal Gelişim

    Kurumsal gelişim, şirket, özel sektör ve kamu kurumu vs. gibi her türlü kurumun açılım ve gelişimi ile ilgilenir. Kurum kültürünün oluşturulması, kurum çalışanlarının ve kurumun beklentilerinin karşılanmasına yönelik çalışmalar yapar. Kurumsal yapılar, insanın temel ihtiyaçlarını dikkate almaksızın sağlıklı açılım sağlayamaz. Kurumsal gelişme, kurum içindeki uyum ve huzurun sağlanmasının ötesinde, kurumun …