Nasıl meyve toplamak istiyorsak, öyle fidan yetiştirmeliyiz! Kime ne verdik? Ne istiyoruz? Bu soruyu hayatımızın bütün karelerinde sağlıklı cevaplamalıyız.Vatani görevim esnasındaki rehberlik ve danışmanlık hizmetlerim sonrası bu soruyu kendime sordum. Önüme yeni bir yol haritası koydum. Köşe yazısı, makale, TV ve radyo programı, konferans, seminerler ile İnsanî ve Sosyal Gelişim …
Ocak, 2009
-
18 Ocak
Yaşarken Onure Edilmek
Yaşarken onure edilmek, gelişimin temelini oluşturur. Gelişmesini istediğiniz değerleri hayata geçirecek ve gündemde tutacak alt yapıları oluşturmak gerekir.İnsanî ve sosyal hayat ilgisiz kalır ise istemediğiniz şeyler gelişir.“Bakarsan bağ, bakmazsan dağ olur” deyimi gelişim sahası için çok büyük değer ifade eder. Eğer gelişmesini istediğiniz değerleri desteklemiyor ve yaşaması için çalışmıyorsak bundan …
-
17 Ocak
Tebliğ’den Önce Temsil
Bir değer ile başkalarını buluşturmanın asgari şartı, söyledikleriniz ile uyumlu bir tavır sergileyebilmektir. İslamî değerler, kültürümüzün en önemli yapı taşıdır. Tebliğ ise bu değerleri başkaları ile buluşturma sanatıdır. Ama temsil modellemenin alt yapısını oluşturur. Temsil edemediğiniz bir davayı, tebliğ de edemezsiniz. Etmeye kalkışırsanız davanızın değerini düşürürsünüz. Şu an İslam ümmetinin …
-
17 Ocak
2009’da Gaz Lambası
K.Irak’ın idare merkezi Erbil, 2009’da gaz lambası ile aydınlanmaya çalışıyor. İşte kendi değerleriyle kavgalı olmanın sonu…Siz kendi aranızda iyi geçinmez iseniz, binlerce kilometre uzaktan gelirler, senin petrolünü alır götürürler. Sana da az bir sus payı verirler. Halkına zulüm ve baskı ile, “Öz yurdunda garip, öz yurdunda parya” ederler.Irak serencamı İran-Irak …
-
13 Ocak
Düşünce Gücü
Düşünce Gücü toplumsal gelişim için çok gereklidir. Gerçekt düşünce gücünü kullanabilen bir eğitim anlayışına ciddi ihtiyacımız var. Ancak düşünce, bilgiye dayalı olarak gerçekleşir. Doğru ve kapsamlı bilgi kaynakları da dikkate alınmalıdır. İnsani ve sosyal gelişim için, önyargısız, dürüst, hakka saygı gösteren bir anlayışa ulaşmamız gekolaylaştıracaktır.
-
13 Ocak
Kaht-ı Rical, Münevver Eksikliği
Aydınların kamusal alana çıkması ve ışığını sunması gerekir.Hakkı temsil ederek halkın içinde örnek olabilmek, toplumun aydınlardan beklentisidir.Kaht-ı Rical, yetişmiş insan gücünün eksikliği; rehbersizliği ve belirsizliği getiriyor.Münevver eksikliği, projeksiyon yapmayı da engellemektedir. Birçok sahada yetişmiş eleman eksikliğinden bahsedilmektedir. Ama bu elemanı kim, nerde, nasıl yetiştirecek, bununla ilgili tedbirleri kim alacak?Unutulmamalıdır ki, …
-
11 Ocak
Sistemin Ar-Ge’si
Ar-Ge’si olmayan sistemler, önünü göremez. Dümen suyunda boğulur. Lider millet, kendine enjekte edilen, aşağılık kompleksi virüsünden arınmalıdır. Birilerine yetişme derdinden kurtulup kendi olabilmeyi öğrenmelidir. Taklit ve takip edenler, sadece gölgelerdir.
-
9 Ocak
Kamu Çarkları Arasına, Motor Yağı
Kamu kurumlarının verimli ve hedefe yönelik hizmet üretmeleri çok önemlidir. Son yaşanan hadiseler, bazı kurumların çok da sağlıklı, kurum kültürüne yönelik hizmet üretmediği, hatta farklı noktalara kaydıkları gibi bir izlenime sebep olmaktadır. Kurumların entegrasyonu ve hedefe yönelik açılımlar yapabilmeleri için “Kamu Çarkları Arasına Motor Yağı” gibi verimliliğe yönelik bir ruh …
-
6 Ocak
Hissiyatınıza Tercüman İNSGEM
Öğrenciler, Öğretmenler, Çocuklar, Gençler, Aileler, Anneler-Babalar, Yöneticiler, Yönetilenler, Çalışanlar, İşverenler, Kamu Görevlileri, Özel Müteşebbisler, Bu sayfa sizin!His, düşünce, beklenti ve tepkilerinizi paylaşıp sonuç alabileceğiniz veya o uğurda çaba harcayacağınız bir siteniz var. İNSGEM “İnsanî ve Sosyal Gelişim Merkezi” hepimiz için…
-
6 Ocak
İç Dinamik ve Değerlerimizi İNSGEM ile Hayata Geçirelim
Her toplumun bir varlık sebebi vardır. Bizim toplumumuz, uydu değil, lider bir toplumdur. Son dönemde genlerimize zerk edilen aşağılık kompleksinden kurtulma vaktidir. Coğrafyamız ve Dünya’daki gidişat bize bu misyonumuzu hatırlatmaktadır. İç dinamiklerini ve değerlerini sistematize ederek harekete geçecek Türkiye, Dünya üzerindeki jeopolitik yerini insanî ve sosyal gelişime verdiği emek ile …
-
6 Ocak
İnsanlığın Bittiği Yerde İNSGEM
İsrail’in ortaya koyduğu vahşet ve dünyanın suskunluğu insanlığın bittiğinin en bariz göstergelerindendir.İnsanî ve sosyal değerler evrenseldir. Masum insanların katledilmesi körelmemiş her vicdanı rahatsız eder. Vahşete göz yummak insanlıktan uzaklaşmak ile eşdeğer hale gelir.İnsanlığın Bittiği Yerde İNSGEMİnsanî ve Sosyal Gelişim Merkezi
Aralık, 2008
-
30 Aralık
Tefrika Düşman Silahıdır
Tefrika, insan ve insanlığın enerjisini boşa çıkarır. Çok defa toplum mühendisliğini kullanan işgalci zihniyet, sömüreceği toplumun iç dinamiklerini yok etmek için tefrika silahını kullanır. Toplumsal gelişim, bütünün entegre şekilde hedefe yönelik çalışmalar içine girdiği ortamlarda gelişir. Tefrika ise, hazır çalışan sisteme “çomak sokmak” gibi bir durumdur. “Girmedikçe bir topluma tefrika, …
-
11 Aralık
Mahalli Seçimler
Mahalli seçimler, muhtarlık, belde, ilçe, il ve büyükşehirlerin önemli bir gündemidir.Seçim mi, geçim mi? Bazıları seçilmeyi kendi ikballeri ile bağlantılı görürler ise, küçük hesaplarda boğulmak kaçınılmaz hale gelebilir.Mahalli idare, ehliyet ve liyakate uygun olarak şekillendirilmelidir.Plan, proje ve projeksiyonu olmayanların iş başına gelmesi büyük kayıplara sebebiyet verebilir. Az olsun benim olsun …
-
11 Aralık
Müşavir ve Müsteşarlar
Bir bünye, azaları ile güçlü veya güçsüzdür. Başbakan ve bakanlar, bağlı kurumları, genel müdürleri, müşavir ve müsteşarları ile sağlıklı hizmet üretebilirler.Ekip ruhu yerleşmemiş kurumlar, sağlıklı açılım yapamazlar. Bir mihver etrafında dönmeyen sistemler, kaos ve keşmekeş içine girebilirler.Toplam kalite yönetimi, bir hayat felsefesi olarak uygulamaya konmalıdır.Kurumlar kendilerinden beklenen hizmeti vererek daha …
-
11 Aralık
Siyaset-Hükümet-Bürokrasi
Siyaset, aslında yönetim ve idare sanatıdır.Hükümet, siyaset vasıtası ile kanunlardan alınan güç ile devleti yönetme erkini elde bulundurmaktır. İktidar olup muktedir olamamak hep tartışıla gelmiştir. Bu noktada sistem çalışmasına ve mekik diplomasisine ihtiyaç olabilir.Kuvvetler ayrılığı prensibi, engelleme değil, kontrol ve sağlıklı çalışmaya hizmet etmelidir.Kamu kurumları, temsilcileri ve çalışanları üst değer …
-
11 Aralık
Damardaki Asil Kan
Damardaki kan, kalp ve beynin sağlıklı çalışması ile değer kazanır. Sistem çalışması, bütünü görerek toplam kalite yönetimini hayata geçirmeyi gerektirir.“Ben yaptım oldu” veya sosyal hadiseleri mühendis mantığı ile organize etmeye kalkmak çok defa sağlıklı neticeler vermeyecektir.Sosyal bilimler, insanî ve sosyal değerler mutlaka karar mekanizmalarında göz önünde bulundurulmalıdır. Aksi halde damardaki …
-
11 Aralık
Millî Dönüşüm
Değişen dünya düzeninde Türkiye, içinde bulunduğu şart ve imkanları iyi değerlendirebilirse ciddi açılımlar yapabilir. 100-150 yıl toplumların hayatında çok uzun süreler değildir. Güç, tarih boyunca milletler elinde dönüşür ve değişir. Dibe vurduğunuz anda sağlıklı bir dönüşüm yakalayabilirseniz yükseğe sıçrama imkanınız vardır.Batının çöküşe geçtiği, doğunun yıldızının parlamaya başladığı süreçte, Türkiye nirengi …