Dr. Hüseyin Emin SERT, İnsani ve Sosyal Gelişim Uzmanı, İNSGEM Resmi Web Sitesi Bilginin Hayata Taşınması, Gelişim Yolculuğu
Makam ve yetki sahiplerinin etrafındaki bazı oluşumlar, halk tabakasının görüş ve düşüncelerinin temsil makamına ulaşmasına engel olabilmektedir.
Liderin etrafındaki bu yapılanmaya çember sendromu denilebilir. Bu çember bazen yönetim körlüğüne de sebebiyet verebilir.
Üst tabaka ile alt tabaka arasında daimi bir şeffaflığa ihtiyaç vardır.
Bazen bu kopukluk geldiği arka planı unutarak “ne oldum delisi” tabirine de sebep olabilmektedir.
Sağlıklı yönetim tarzları, hitap ettiği kesimin haliyle hallenebilmeyi, derdiyle dertlenebilmeyi gerektirir.
Liderin etrafındaki bu yapılanmaya çember sendromu denilebilir. Bu çember bazen yönetim körlüğüne de sebebiyet verebilir.
Üst tabaka ile alt tabaka arasında daimi bir şeffaflığa ihtiyaç vardır.
Bazen bu kopukluk geldiği arka planı unutarak “ne oldum delisi” tabirine de sebep olabilmektedir.
Sağlıklı yönetim tarzları, hitap ettiği kesimin haliyle hallenebilmeyi, derdiyle dertlenebilmeyi gerektirir.