Lider Olabilmek
2 Mart 2010
Kurumsal Gelişim
693 Views
“Kurum ve değerler, kişilerin kaprislerine kurban edilmeyecek kadar önemlidir…”
Liderlik her insanın taşıyabileceği bir yük değildir. Geniş gönül ve kültüre sahip olmayanlar, yeterli danışmanlık kaynaklarından da beslenmezlerse gemiyi limana götürmekten mahrum kalırlar. Fırtına ve dalgalar ile nasıl başa çıkacağını bilmeyenler, herkesin selameti için kaptanlıktan uzak durmalıdırlar.
Ego tatmini veya kısır çekişmelerin uzantısı olarak sorumluluk alınmaz, liderlik koltuğuna oturulmaz. Bundan başta o koltuğa oturan olmak üzere herkes zarar görür.
Lider küçük hesaplardan ve insani zaaflardan uzak durmalıdır. Etrafındaki insanların kabiliyet ve kapasitesine uygun planlama ve görev dağılımı yapmalıdır. Kurumun menfaatlerini kendi menfaatinden önde tutamayanlar zaten lider de olamazlar. Belli zaman işgal ettikleri noktadan düştüklerinde yüzüne bakan bile olmaz.
Hayatta her şey emanettir. Burası fani âlemdir. Baki âlemde kalıcılığa ve mutluluğa hizmet etmeyecek bir şeye aşırı değer vermek inanan tavrı değildir. Kendi nefsine hakim olamayanın liderliği de uzun soluklu olmaz.